بیست مدیرعامل دنیای فناوری که حقوق های نجومی می گیرند
http://www.parvaresheafkar.com/wp-co...017/05/1-3.jpg
دستمزد و پاداش هایی که مدیرعامل ها یا مدیران ارشد اجرایی به خاطر فعالیت های کاری خودشان دریافت خواهند کرد، غالباً توجه رسانه ها و مردم را به خود جلب می کند. مهم ترین عاملی که باعث کنجکاوی مردم میشود میزان دریافتی های بالای این مدیران می باشد. به طوری که در بعضی موارد تصور دریافت چنین دستمزدهای بالایی ورای تصور است. در ادامه با تعدادی از مدیرعامل ها آشنا میشویم که دستمزدهایی بسیار بالایی در طول سال دریافت کردند.
قبل از آنکه به معرفی این مدیران عامل بپردازیم، در آغاز باید به این موضوع اشاره کنیم که مجموع دستمزد سالانه این مدیران با احتساب، حقوق پایه سالانه، پاداش، مزایا، ارزش سود تعلق گرفته از سهام شرکت و امتیاز خرید و فروش سهام بوده است.
مارک هود، مدیرعامل اوراکل
http://www.parvaresheafkar.com/wp-co...9%88%D8%AF.jpg
دستمزد سالانه مدیرعامل اجرایی کمپانی اوراکل با رشد 41 % در سال 2015 میلادی به رقم 53.2 میلیون دلار رسیده است.
ماریسا مایر مدیرعامل اسبق یاهو
مایر در سال 2015 بازهم موفق شد جایگاه خود را در میان مدیران ارشد اجرایی در حوزه فناوری که بیشترین دستمزد سالانه را در ایالات متحده دریافت کرده اند، ثابت نگهدارد. ماریسا مایر مدیرعامل پیشین اجرایی یاهو در سال 2015 میلادی موفق شد 36 میلیون دلار دستمزد سالانه دریافت کند که در مقایسه با دریافتی 42.1 میلیون دلار سال 2014 میلادی یک تنزول 15% را تجربه نمود.
مارک بنیوف، مدیرعامل و رییس Salesforce.com
مجموع دریافتی های مارک بنیوف در سال 2015 به رقم 33.4 میلیون دلار در سال رسید که در مقایسه با سال 2014 میلادی که 39.9 میلیون دلار دریافت کرده بود یک کاهش 16% را نشان می دهد.
سفرا کتز، مدیرعامل اوراکل
http://www.parvaresheafkar.com/wp-co...8%AA%D8%B2.jpg
اوراکل جزء معدود کمپانی های بزرگ است که به طور همزمان دو مدیرعامل دارد. سفرا کتز نیز همانند مدیرعامل دیگر شرکت دستمزد سالانه 53.2 میلیون دلاری را دریافت می کند. دستمزد سفرا کتز نیز در سال 2014 میلادی برابر با 37.7 میلیون دلار بوده است.
راندال استفنسون، مدیرعامل و رییس AT&T
مجموع دریافتی های راندال استفنسون در سال 2014 میلادی به رقم 24 میلیون دلار رسید. اما میزان دریافتی های او در سال 2015 میلادی با 5 % رشد به رقم 25.1 میلیون دلار رسید.
ویرجینیا رومتی، مدیرعامل شرکت آی‌بی‌ام
دستمزد مدیرعامل کمپانی پر آوازه آی بی ام در سال 2015 میلادی برابر با 19.8 میلیون دلار بود که در مقایسه با نمونه مشابه سال قبل یک رشد 2% را نشان می دهد.
برایان رابرتز، مدیرعامل و عضو هییت مدیره شرکت کامکست
http://www.parvaresheafkar.com/wp-co...an-Roberts.jpg
رابرتز در لیست ما به لحاظ دریافت بیشترین حقوق (2.9 میلیون دلار) و بالاترین پاداش (9.8 میلیون دلار) در صدر قرار گرفته است. در مجموع کل دریافتی های برایان رابرتز در سال 2015 به رقم 36.2 میلیون دلار رسید. اگر میزان دریافتی های برایان را با نمونه مشابه سال 2014 میلادی که 33 میلیون دلار بود مقایسه کنیم مشاهده می کنیم که میزان دریافتی های او به میزان 10% رشد داشته است
جان چمبرز، رییس اجرایی و مدیرعامل اسبق سیسکو
چمبرز در جولای 2015 میلادی از سمت مدیرعاملی سیسکو کنارگیری کرد. مجموع دریافتی سالانه جان چمبرز در سال 2014 به رقم 16.5 میلیون دلار رسید که این رقم در سال 2015 به رقم 19.6 میلیون دلاری افزایش پیدا کرد.
شانتانو ناراین، مدیرعامل ادوبی
مجموع دستمزد سالانه شانتانو ناراین با 3% رشد نسبت به نمونه مشابه سال قبل به رقم 18.4 میلیون دلار رسید. (دستمزد سالانه او در سال 2014 در مجموع 17.9 میلیون دلار بود.)
لاول مک آدام، مدیرعامل و رییس ورایزون
http://www.parvaresheafkar.com/wp-co...8%A7%D9%85.jpg
مجموع دستمزد سالانه مک آدام معادل 18.3 میلیون دلار بود که تقریباً مشابه با مجموع دستمزدی بود که در سال 2014 میلادی دریافت کرده بود.
ساتیا نادلا، مدیرعامل مایکروسافت
مجموع سالانه دستمزد شاتیا مدیرعامل مایکروسافت در سال 2015 برابر با 18.3 میلیون دلار بود. دستمزد ثابت نادلا در سال 2015 میلادی برابر با 1.2 میلیون دلار و سود سهام وی 12.8 میلیون دلار بود، نادلا همچنین موفق شد در طول یک سال پاداش 4.3 میلیون دلاری را به پاس حضورش در مایکروسافت دریافت نماید.
گری دیکرسون، مدیرعامل Applied Materials
دستمزد سالانه دیکرسون در سال 2015 برابر با 18 میلیون دلار بود که در مقایسه با نمونه مشابه سال قبل رشد 10% را نشان می دهد.
مگ ویتمن، مدیرعامل شرکت HP Enterprise
http://www.parvaresheafkar.com/wp-co...9%85%D9%86.gif
دستمزد سالانه مگ ویتمن در سال 2015 برابر با 17. میلیون دلار بوده است که در مقایسه با نمونه مشابه سال 2013 با یک رشد منفی 13% روبرو بود. دستمزد سالانه مگ ویتمن در سال 2013 برابر با 19.6 میلیون دلار بود.
جیم وایت هرست، مدیرعامل ردهت
میزان دستمزد دریافتی جیم وایت در مقایسه با نمونه مشابه سال قبل از جهش خوبی برخوردار بود. دستمزد سالانه جیم وایت در سال 2014 برابر با 6.7 میلیون دلار بود، در حالی که در سال 2015 موفق شد دستمزد 16.7 میلیون دلاری را دریافت کند. این رقم نشان می دهد که دستمزد او نسبت به نمونه مشابه سال قبل بیش از دو برابر روند صعودی داشته است.
توماس روتلج، مدیرعامل Charter Communications
دستمزد سالانه روتلج در سال 2014 برابر با 16.1 میلیون دلار بود که این رقم با 2% رشد در سال 2015 به رقم 16.4 میلیون دلار رسیده بود.
مایکل بروان، مدیرعامل اسبق سیمانتک
http://www.parvaresheafkar.com/wp-co...8%AA%DA%A9.jpg
مایکل براون در سپتامبر سال 2014 میلادی به سمت مدیرعاملی سیمانتک منصوب گردید. او تنها یک سال موفق شد سمت مدیرعاملی سیمانتک را از آن خود کند. دستمزد سالانه مدیرعامل اسبق سیمانتک در سال 2015 میلادی برابر با 16.1 میلیون دلار بود.
برد اسمیت، مدیرعامل Intuit
دستمزد برد اسمیت در سال 2015 برابر با 16 میلیون دلار بود که در مقایسه با نمونه مشابه سال قبل رشد نزولی 3% را تجربه کرد. دستمزد او در سال 2014 برابر با 16.5 میلیون دلار بود.
مارک تمپلتون، مدیرعامل اسبق زیراکس
مارک تمپلتون نزدیک به 20 سال در شرکت زیراکس به فعالیت اشتغال داشت تا این‌که در جولای 2016 اعلام نمود به دنبال بازنشستگی است. در حالی که دستمزد سالانه مارک در سال 2014 میلادی برابر با 7.9 میلیون دلار بود اما در سال 2015 با یک رشد 2% برابری به رقم 15.8 میلیون دلار رسید.
مایک لاویر، مدیرعامل CSC
http://www.parvaresheafkar.com/wp-co...B%8C%D8%B1.jpg
دستمزد سالانه لاویر در سال 2014 میلادی به میزان 14 % افزایش پیدا کرد. دستمزد سالانه او در سال 2015 میلادی برابر با 15.5 میلیون دلار بود که در مقایسه با 13.3 میلیون دلار سال 2014 یک رشد قابل توجه را تجربه کرد.
ریچ تمپلتون، مدیرعامل Texas Instruments
دستمزد سالاته تمپلتون در سال 2015 برابر با 14.9 میلیون دلار بود که در مقایسه با نمونه مشابه سال 2014 میلادی که دستمزد 15 میلیون دلاری را دریافت کرده بود با 1% کاهش همراه بود.
تمام این مدیران با استفاده از قانون جذب و سعی و تلاشی که در خود دیدند توانستند به این مرحله از زندگی برسند.
